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年终总结这么写的我,被老板叫去喝茶了
职场答疑
2018-12-26    作者:王阿喵    来源:百城招聘网 7653

用一下小学时期最爱用的两个词:光阴似箭、白驹过隙,是的,距离2019的到来还有不到几天了。四舍五入的话,也就是说,距离年终述职大会还有不到几天了。

有很多人,尤其是在大公司里工作的底层人士,一年可能也就这么一次机会可以和老板来一次“亲密”(要命)接触。于是乎,年终总结就成了这些好汉们和老板书面沟通交流的唯一渠道。(......书面,听着怎么有点时光倒退,瞬间穿越的错觉?)


所谓书面总结,即书面述职,这要是搁古代,写得好皇帝一个高兴就让你来年升官加薪调往京城哈哈哈了;写得让皇帝不高兴了,来年降薪还是其次,能否保住目前的官职都还嘤嘤嘤未可知。
可以说,升职也年终总结,降薪也年终总结。
那么,究竟要怎么写,才能升职加薪白富美没烦恼呢?这里帮大家总结了这么几个错误的示例:
1、回顾过去很重要,但别回错了重点,抒情什么的,写太多老板牙会被你酸掉。
很多人写回顾过去的时候,往往很喜欢写“回顾过去的一年,是XXXX的一年;展望未来,我有如下的期盼......”停!打住!所谓起承转合很重要,但是交待得不清不楚也是大忌之一。这里不妨改成:“回顾过去的一年,我的工作中有如下建树:......”这里要分对象。你的老板可以是中层也可以是高层,因此你的工作成就也就势必要分个高下。



面对中层,你要突出的是这一年你的工作对中层领导的业绩起到了何种推波助澜的作用;面对高层,你要突出的事你的工作在对整个公司的角度、在整个行业的高度,起到了何种高屋建瓴的作用。
看菜下碟,在这里,一样重要。
2、懂得感恩很重要,但小心别被人觉得你很假。
这里又要批评一下大家的zqsg(虚情假意)了。写这封年终总结的时候,心里的感激有多少,大家都有点X数啊。



给个错误的示例:在上级的关怀和同事的共同努力下/在领导的英明决策下......老实说,你们摸摸自己的良心,这一年来,你们偷偷画下的圈圈组合在一起能绕公司一圈你信吗?那么应该怎么表达感恩,才不会让人觉得你虚伪呢?示例如下:
“除了感谢领导和同事在工作上的支持和帮助,我本人也在今年针对一些难题,提出一些方案,并取得了一定的/XX的成绩。”
3、前后逻辑要通顺,毕竟大家都是成年人了。
有时候一些年终总结,自己写的时候洋洋洒洒,但看的人往往心里很奔溃,为什么?你们自己看看那些句子,把小学时期学的病句改正都丢给老师当过年礼物了吧......



错误示例:工作中,遵守各项规章制度,认真工作,使自己的素养同时得到了提升。
这里真的想哭,首先“工作中”和“认真工作”你们在同一行里看着他们就这样刷了两次存在感,真的不难受吗?再来是“遵守各项规章制度”和“提升你的素养”,到底是为什么会有因果关系啊?百思不得其解啊......前者是必须做的事情,后者是在工作实践中不断积累的,能写出这种话的,一般来说,辩论会还是别参加了,奇葩说倒是应该多看一些。
4、述说自己犯的错误的时候,也是有技巧滴!
年终述职时避不开的一项肯定有总结自己犯的错误这一项,但是如何委婉得表达自己犯了错误同时又能不被批评,这就要一定的技巧了。



其实很简单,在汇报自己问题或错误的同时,也附上自己对该问题或错误的解决态度、方法和举措。如果你是个善于总结的人,还可以顺便把这类问题整理一下,作为一个问题范例。
5、成绩汇报很重要,切忌不能假大空。
这似乎是很多人的通病,在汇报关于自己的成绩的时候,就真的只是列举了数字。虽然我们提倡用数据说话,但是一味地堆数字,容易让领导看得发困啊......建议大家在汇报成绩的时候,不要单纯地只说数字,顺带把这些数字背后对应的价值意义也一并列举。



正确示例:今年和客户往来邮件XX封,达成交易XX宗.....单纯的成绩就只能是数字,老板最多只能看出你没划水,但却不了解你做了什么,对他、对公司而言的价值意义是什么。让老板觉得自己花的钱物有所值,这就是你的年终述职报告最应该体现的重点。
6、句尾落款不要啰嗦,简洁干练得提倡。
随着越来越多的网络用语渗入到我们的生活之中,很多年青人的年终总结喜欢用一些网络用语来结尾,例如“汗”、“Fighting”、“skr”......甚至有些会用表情符号......



敲黑板,要注意,年终总结毕竟是职场生涯中一年一次的较为正式的书面报告,建议大家还是严格按照考场作文的态度来对待比较好,因此,一句简洁干练的落款语比什么都来得更为重要一点。最常用的就是“以上就是我的年终总结”啦。



2018即将结束,2019即将开启,不论各位是否都打算换工作,或者是否有工作,新的一年都能越来越好,诸愿顺遂。