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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:计算机软件,房地产/物业管理,通信/电信
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2014年8月8日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、负责全体员工的人事档案管理工作。
      2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

      4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。

      5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

      8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

      9、负责公司人事文件的呈转及发放。

      10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。 
      11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

      12、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理

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